5月27日，山东临工召开2016年劳模代表座谈会。党委书记、总经理文德刚出席并讲话。公司劳模代表及“五一”前夕获得开发区以上表彰的先进集体、先进个人代表参加了座谈会。会议由党委副书记、工会主席周维升主持。

文总在讲话中首先向受到各级表彰的劳模代表表示祝贺。他指出，公司历来十分重视和关心劳模的工作、学习和生活，积极创造条件发挥劳模的榜样和标杆作用。劳模作为员工群体的先进代表，都是各业务领域的骨干。一位劳模就是一面旗帜，要积极影响和带动周围的员工，传递临工正能量，增强企业凝聚力。

文总强调，大力弘扬劳模精神，首先是社会发展的需要。当前，供给侧结构性改革正在全面推进，作为新时代的劳模，不仅要吃苦耐劳，还要带头发扬精益求精的工匠精神和敢为人先的创新意识，以适应社会发展、形势发展对新时期员工的要求。其次，大力弘扬劳模精神，是公司转型升级、创新发展的需要。随着“一全二创三结合”的深入推进，员工的技改创新成果如雨后春笋，遍地开花。创新无止境，不论是技术创新还是管理创新，公司都将坚定不移地予以支持。公司倡导开源节流，就是鼓励引导员工以最少的投入取得最好的创新效果。第三，大力弘扬劳模精神，是树立正确的人生观、价值观的需要。要使工匠精神和创新意识成为每一位员工发自内心的工作态度和人生追求，内化于心，外化于行。劳模要以自己的行动影响和带动周围的员工，在企业转型升级、改革发展的进程中承担起应有的责任。

会上，“全国五一劳动奖章”获得者、挖掘机事业部马恒良，“振兴沂蒙劳动奖章”获得者、技术中心副主任王永，“临沂市十佳金牌工人”获得者、零部件事业部乔良雨，“临沂市技术能手”获得者、装载机事业部朱建华等劳模代表分别作了典型发言。全国劳动模范、设备动力部邱峰代表全体劳模宣读了“弘扬工匠精神，争做创新型员工”倡议书，呼吁公司广大员工立足本职岗位，坚定信念，爱岗敬业，攻坚克难，用工匠精神和创新理念，为公司发展做出新的更大贡献。

党委书记、总经理文德刚在会上讲话

（本文来自山东临工）